盘点:不守妇道在外偷食的十五位女明星

曾国藩叹用人之难,讨厌却还得重用他

T 大字体2018-02-13 10:54:00 搜狐

史家公认曾国藩能识人,会用人。做好此二者说起来容易,做起来可千难万难,其中很重要的一点是要超越个人的好恶,认识到人才的优缺点,将其配置到合适的位置。

曾国藩曾对幕僚赵烈文如此说过:“世言储才,不知第二、第三等人可求而储之,第一等可遇不可求。当其成就,虽小小局面,亦必应运而生数人。既得其人矣,性情又不同,趣向又有远近,才识备矣,复须济之以福泽。”

一个带团队的领导人,不能奢望一流人才自然长成,并投奔自己的麾下供驱使。能够寻求到二流、三流人才,善加培育,量才使用,便是一个非常优秀的统率者。而这个统率者必须要客观、中立,不要以为谁的性格对自己的脾气,就重用谁。

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